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Managers : pourquoi faire venir un psychologue sur vos lieux de travail ?

« Cellule de crise psychologique », sont des termes qui font maintenant partie de notre quotidien. Certaines entreprises font déjà appel à des psychologues pour soutenir leurs salariés. Les causes nécessitant l’intervention d’experts sont malheureusement multiples : conflits, agressions, accidents…Souvent minimisé voir oublié, il est important de rappeler que faire intervenir un psychologue suite à un événement traumatique ou une crise est bénéfique et salvateur à la fois pour les victimes mais aussi les personnes témoins de ce type d’événements.

 

Nous observons, depuis quelques années, un besoin croissant d’interventions de psychologues en entreprises, pour des cellules de crise, groupes de parole ou soutien individuel. Or, que l’on soit salarié, membre d’une association ou agent territorial, les problématiques sont souvent les mêmes et trouver une solution pérenne s’avère généralement compliqué. Les responsables, RH, managers sont souvent démunis et peinent à faire intervenir des personnes compétentes pour répondre à leurs attentes. Mais surtout, ces derniers peuvent se questionner : dans quelles circonstances peut-on faire intervenir un psychologue sur les lieux de travail ?

Voici quelques exemples de nos domaines d’intervention :

Un traumatisme majeur : Un suicide ou une tentative de suicide, un accident du travail, une catastrophe naturelle, un incendie qui touche une entreprise, une commune, une association.

Un choc qui vient perturber un collectif : Dans la vie privée d’un collègue : maladie grave, dépression, deuil, emprisonnement. Dans la vie du groupe : violences ou incivilités internes ou de la part du public, lettre anonyme, enquête de police.

Tout ce qui peut déséquilibrer une équipe : Une personnalité difficile, manipulatrice, un collègue alcoolique, un conflit entre deux personnes, des clans dans un service, la réorganisation d’une entreprise, un PSE, une délocalisation.

 

Pourquoi un psychologue Geo-Psy ? Geo-Psy est une filiale de la société Pros-Consulte créée en 2009 et acteur majeur dans la prévention de la qualité de vie au travail en France. Elle conseille, oriente et accompagne les professionnels de tous secteurs dans leurs projets de prise en charge du bien-être des salariés. Plus de 400 clients lui font confiance aujourd’hui. En quatre années, le nombre d’interventions de psychologues augmente de façon exponentielle. En effet, en 2015 on comptait, en moyenne, 20 interventions par mois et aujourd’hui le service intervention de Pros-Consulte répond à une moyenne de 150 interventions par mois. Nous pouvons donc compter sur l’expertise et l’expérience de notre maison-mère, que nous allions à notre envie de trouver des solutions toujours plus innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités.

manager

[FORMATION PSYCHOLOGUE] LA PREMIÈRE D’UNE LONGUE SÉRIE

À quelques semaines de l’ouverture du système de demande d’interventions pour les clients Geo-Psy France, prévu le 3 décembre prochain sur www.geo-psy.fr, les équipes de la start-up bretonne se sont rendues à Paris, hier, jeudi 15 novembre, pour la toute première formation du réseau de psychologues Geo-Psy. Les onze psychologues présents, le psychologue référent et formateur, Gwenaël Dinety et l’équipe de Geo-Psy France se sont donné rendez-vous pour une journée studieuse et riche en informations.

Alice Thomas Geo-PsyÉtant un outil novateur dans les interventions de psychologue en entreprise, Geo-Psy a été présenté par Alice Thomas, Chef de Projet.  Les outils qui y sont rattachés, le site web, l’application et la stratégie de cette start-up en développement sont passés au peigne fin pour que chacun puisse comprendre le projet et adhérer au service. Ce concept, presque avant-gardiste, a pour ambition de démocratiser les interventions et le soutien psychologique et de répondre à un effet de société de plus en plus présent dans beaucoup de domaines et notamment celui de la santé au travail, c’est-à-dire, la numérisation et l’immédiateté. Les outils développés ont été pensés pour répondre à ce besoin que ce soit du côté du psychologue ou du côté du client. Ils permettent une mise en relation immédiate entre le psychologue disponible et prêt à intervenir rapidement et la structure ayant besoin de cette intervention.

À travers la présentation du fonctionnement du service, les équipes de Geo-Psy souhaitent faire adhérer les psychologues tout en prenant connaissance de leurs exigences et de leurs attentes quant à un outil facilitateur de mise en relation. Suite à cette présentation, les échanges sur l’outil ont été constructifs, ayant également permis de voir des évolutions à long terme pour cette jeune start-up.

formation Geo-PsyDans un deuxième temps, Gwenaël Dinety, psychologue clinicien, réfèrent et formateur Geo-Psy, a pris la parole pour la partie formation. L’idée est de permettre à tous les psychologues du réseau d’avoir une base commune. Le psychologue formateur a abordé les interventions en entreprise, certains textes de loi incontournables du métier et de la responsabilité des DRH, de plus en plus importante au sujet du soutien psychologique au sein de leur structure. Gwenaël a conclu sa formation en abordant quelques notions en psycho-traumatologie.

Force est de constater que cette première journée de formation intense a été une belle réussite et a permis d’embarquer les premiers psychologues dans l’aventure de Geo-Psy France. De nombreuses autres formations sont en préparation et auront lieu dans différentes villes de France tout au long de l’année. Ces rencontres, en plus d’être des moments riches en information, sont l’occasion d’échanger, de partager nos expériences et de créer du lien, au-delà des sphères numériques.